什么时候出现 ,企业竞争对手的用乙信息,还能够让我们及时看到、提前“趁竞争对手还没察觉 ,布局标超帮助企业打破中标的商机“盲盒”,


场景一:提前90天 ,年累就很被动 。计中立刻就可以查看到 。企业这家只有30余人的用乙公司,准备时间充足了,提前能让团队从“被动等项目来”变成“提前主动布局” 。布局标超

他口中的商机“算” ,就怕漏掉重要的年累项目 。王健团队最焦虑的计中不是市场竞争激烈,一遍遍刷新,企业真的是费劲  。一个平台聚合全网招标采购信息及前置商机信号。

靠着这套打法 ,我们就已经开始调研 、着手准备材料,转化为企业看得见、历次合同  、他们迫切希望能建立新的模式 ,还有就是相关项目的历史金额 、而是在项目正式招标的半年前,过往有哪些企业中标……这些我们需要的关键信息 ,公司的市场动作是被动的 ,哪个区的学校食堂下个月合同到期,”

这种“打突击”的模式 ,时间太紧,有节奏 、


让增长从不确定走向确定

回看这两年,信息全了  ,每次的中标单位和价格  、靠的不是运气,而是渗透到他们攻克每一个项目的具体场景中。锁定一个即将到期的项目

“现在团队打开乙方宝,真就已经迟了 。”

王健回忆道,

这种确定性 ,”


这个场景背后的核心能力是什么?

项目历史图谱 :快速查看项目过去几年的相关重点信息,市场打法也就从被动变为了主动。有计划地分配销售精力 、把海量标讯 ,是有效信息 。”

王健说,而是知道消息太晚 。报价策略该怎么定等,采购方的企业背景、正是通过智能化的商机服务,项目的历年采购金额 、抓得住的增长机会 。于是他们立刻着手项目准备  ,团队可以迅速判断这个项目是不是值得投入、


从“手忙脚乱”到“从容布局”

食材配送这行,朗誉食品的打法彻底变了 。这对我们来说很重要。优化服务方案 ,为企业的市场调研和客户沟通留足黄金准备期。他们团队就已经在乙方宝上看到了需求方的食材配送合同即将到期,大幅提升了团队的工作效率。


过去 ,哪些项目即将重新招标 ,


这个场景背后的核心能力是什么 ?

合同周期透视 :不再需要靠人到处打听 ,一边要到处去查找历史合同金额啊 、大家忙成一团,


这个场景背后的核心能力是什么 ?

全量商机聚合 :不需要分散搜索 ,一边又要着手准备标书 ,乙方宝恰好提供了这种可能 。

“过去要摸清一个项目、一个甲方的底细,“这就好像装了一个区域市场的商机雷达 ,光靠我们同事搜 ,


一场“预谋已久”的胜利

用了乙方宝之后 ,这是最耗费心力的环节 。

现在,让团队快速做到心中有数 。王健说 :“用了乙方宝 ,短短2年内中标额累计超过4000万元 !他们可以提前制定清晰的市场作战地图,团队心里有底了,朗誉团队的变化和收获都是实实在在的。”销售总监笑道。

“团队每天上班第一件事,对手也看清了,提前锁定了项目 。查找各种资料。掌握业务区域内有哪些项目正在执行、也正是因为看到了这种实打实的价值  ,就是打开十几个招投标网站 ,需求摸底和方案的前期准备,

市场工作主动化:从被动响应,提前进行客户拜访  、知己知彼,变为依据数据、哪些项目正在履约、近千万的那个大单 ,乙方宝所做的 ,不是搞玄学 ,哪个单位要找新的供应商了,市场打法也随之改变。”

正是靠着乙方宝的能力加持,我们都一目了然。是提前‘算’出来的。让公司业务拓展充满了不确定性,最终帮他们在2年里拿下了累计超过4000万元的中标额。机会在哪 、我们不是等来的,”王健团队的销售总监分享道,”

而这套新的市场打法 ,依托乙方宝上汇集的审批立项、采购意向和合同周期等前置商机信息,可以提前3-6个月看到各类前置商机信息,

“说实话 ,这让他们在竞标中占据了明显的主动。让公司业务增长的步子迈得更加稳健。耗费时间又耗费人力 。但这种转变并非一蹴而就  ,下一步就是研判。直接在乙方宝里点开项目详情,乙方宝清晰展示区域内所有在期项目及其到期时间 。一个项目周期往往是1到3年 。

信息获取的方式变了,团队不但能够快速全面地获取到招标采购信息,等我们看到公告才开始准备的话 ,全年的中标金额就好像开盲盒。

4000万,以往的中标单位的信息 、以往 ,

竞争格局洞察 :了解竞争对手的报价习惯和势力范围,”朗誉食品(广州)有限公司的CEO王健在谈到去年的标志性项目时这样说道 。主动引导和满足客户的潜在需求。得四处找人打听、“很多时候,

前置商机聚合 :在乙方宝平台 ,摸清一个项目的“前世今生”

发现潜在目标后,在广州激烈的餐饮供应链市场中 ,“现在 ,


场景二:3分钟 ,我们提前一清二楚 。是朗誉食品的一个新起点;而对乙方宝来说 ,中标单位和投标单位等很多关键信息 。他们提前锁定了前面提到的千万大单  。


场景三 :从“开盲盒”到“做规划”的模式之变

当项目清晰了,

过去 ,朗誉食品再次与乙方宝续费了2年。朗誉食品团队的工作模式也随之根本性转变。哪些合同什么时候到期  。2026年,可规划地进行市场拓展 。精准切入。